2025年，新兴县车岗镇在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和对广东系列重要讲话、重要指示精神，紧密围绕县委“135”发展战略、“138”具体部署要求，严格遵循《法治政府建设实施纲要（2021－2025年）》要求，扎实推进法治政府建设各项工作，以高水平法治护航高质量发展。现将2025年车岗镇法治政府建设工作情况报告如下：

　　一、2025年推动法治政府建设工作的主要措施和成效

　　（一）全面深化政府职能转变，提升履职效能与服务能力

　　优化政府机构职能体系。坚持职权法定原则，根据法律法规和上级赋权情况，动态调整并全面公开镇级权责清单，确保政府权力在法治轨道上运行。着力厘清车岗镇政府与十九个村（居）民委员会、农村集体经济组织、社会组织的权责边界，推动各治理主体依法履职、协同共治。深化内部管理流程再造，优化部门间协作机制，着力解决职责交叉、推诿扯皮问题，政府运行效率和组织效能得到进一步提升。

　　显著提升政务服务效能。深入推进“互联网+政务服务”建设，全力推动“一网通办”从“可办”向“好办、易办”转变。持续完善镇便民服务中心和村（社区）便民服务站标准化建设，全面推行“一窗受理、集成服务”模式，打破部门界限，实现“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”。加强对窗口工作人员的业务技能、服务规范和法律法规培训，全年组织培训6场次，参训人员70人次，服务意识和专业能力显著增强。

　　持续优化法治化营商环境。严格落实各项惠企利民政策，简化企业开办、项目审批流程，加强对市场主体的全生命周期服务与监管，着力破除制约市场主体发展的隐性壁垒。加强政企沟通，车岗镇镇级商会充分发挥组织优势和作用，密切加强车岗镇人民政府与镇内各企关系，面对面倾听企业的声音，主动了解企业经营情况和存在困难，认真收集企业关于发展的意见和建议，协调解决企业重大问题，进一步激发市场活力和社会创造力。

　　（二）推进政府治理规范化、程序化、法治化

　　健全行政决策制度体系。持续落实重大行政决策法定程序，全面落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序。完善重大决策事前评估和事后评价制度，提升决策的科学性、民主性、合法性。车岗镇政府把政府法律顾问作为法治政府建设的重要资源，切实将法律顾问、公职律师参与决策过程，在重大决策、审批行政事项、执行执法事项等方面工作做好合法性审查，为推进政府治理提供有力法治支撑。加强和规范行政应诉工作。配合县级行政复议机构做好案件调查、答复等工作，健全行政机关负责人出庭应诉工作机制，尊重并自觉履行人民法院生效裁判。组织全镇行政、事业编制干部参加广东省国家工作人员网上学法用法考试，考试通过率100%。

　　（三）坚持严格规范公正文明执法

　　深化综合行政执法体制改革。持续巩固和深化镇域综合行政执法改革成果，进一步整合执法资源和力量，厘清镇综合行政执法办公室与县级相关业务主管部门的职责边界和事项清单。加强执法装备和经费保障，为一线执法人员配备执法记录仪4台，更新执法车辆1台。

　　严格规范行政执法行为。严格落实执法全过程记录制度，为一线执法人员配备高清执法记录仪，对行政执法各个环节进行音像记录，做到执法可回溯管理。加强执法人员资格管理，全镇39名执法人员均持证上岗、亮证执法，共组织开展行政执法人员培训2次，提高执法人员的法律素养和执法能力。

　　（四）加大矛盾纠纷行政预防调处化解力度

　　健全完善矛盾纠纷化解机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，做好基层矛盾纠纷排查化解，维护基层稳定安宁。加强镇、村（社区）人民调解委员会建设，落实“一村一警（辅）”、“一村（社区）一法律顾问”制度，组建一支群防群治队伍，开展矛盾调解、治安巡防。聚焦征地拆迁、劳资纠纷、环境污染、婚姻家庭等重点领域，开展矛盾纠纷常态化排查，力争将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。车岗镇2025年合计开展矛盾纠纷排查260次，受理矛盾纠纷调解案件总数为166件，成功调处166件，调解成功率为100%，纠纷调处涉及金额合计约200万元。

　　深入推进信访工作法治化。坚持把法治思想贯穿信访工作全流程，随时解决好群众反映的问题。依法分类处理信访诉求，完善工作规程、依法办理受理问题，维护群众合法权益、保护群众信访权利。运用法治思维和法治方式解决信访突出问题，努力实现案结事了、息诉罢访。车岗镇2025年受理信访事项27件，按期办结率100%，群众对信访事项处理的满意度稳步提升。

　　（五）加强组织领导，夯实法治政府建设基础

　　强化组织领导与责任落实。车岗镇党委、政府切实履行推进法治政府建设领导职责，坚持法治政府建设与车岗政府工作同部署、共推进工作要求，落实专题讲法、会议学法，通过班子会议、干部职工大会等研究部署全镇年度法治政府建设工作，指导推进车岗镇本年度的法治政府建设工作规划和工作方案。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，定期听取汇报，研究解决重大问题，将其列入年终述职内容。

　　全面提升政府工作人员法治能力。抓住领导干部这个“关键少数”，落实领导干部应知应会党内法规和国家法律法规清单，积极配合上级探索构建市县镇村领导干部学法“四级联学”机制，切实提高领导干部法律素养。开展镇政府班子会议专题学法，把专题学法作为镇政府班子会议的常设议题。建立健全公务员日常学法制制度，将法治素养和依法办事能力作为干部考核评价的重要依据。

　　二、法治政府建设存在的问题与不足

　　2025年，车岗镇法治政府建设取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足：一是法治思想学习有待加深。部分干部职工在运用法治思维思考问题、法治方式处理问题的能力还有待提高，对法治思想的核心要义、精神实质理解不透彻。二是法治宣传教育形式比较单一。过度依赖传统模式，对新媒体平台运用不足，宣传传播力、影响力有限，群众法治观念比较淡薄，不善于利用法律武器维护自身合法权益。三是法治工作队伍建设仍需加强。目前从事法治工作的人员中缺乏具备法律职业资格的复合型人才，法治观念、法治意识不够，业务能力有待进一步提升。

　　三、下一步工作思路

　　2026年车岗镇将继续深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，进一步推进法治政府建设。

　　（一）加强法治思想学习培训。持续深入学习贯彻习近平法治思想，把领导干部应知会知党内法规和国家法律纳入学习内容。细化落实法治政府建设和依法行政工作要点，推进干部职工法治能力素质建设，常态化开展警示教育，提高全体干部职工依法行政意识和依法履职尽责能力。

　　（二）多形式开展普法宣传。在镇政府官方网站、微信公众号等新媒体平台，定期发布法律法规解读、案例分析等普法内容，再结合镇村组干部、网格员进村入户宣传，做到双管齐下，确保法治宣传走到群众身边、走进群众心里，营造全镇懂法、学法、用法氛围。

　　（三）继续加强行政执法队伍建设。定期组织部门干部学习与执法相关的法律法规，开展相关专题研讨会，强化行政执法人员的专业知识和法律知识，提升行政执法人员的业务能力、责任意识和法治思维，推动行政执法工作规范化、标准化。

　　新兴县车岗镇人民政府

　　2026年2月25日