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云浮市新兴县科学技术局政府信息公开

索引号: 12445321752087444W/2025-00078 分类:
发布机构: 云浮市新兴县科学技术局 成文日期: 2025-10-31
名称: 转发关于开展 2025 年云浮市产业人才项目申报通知
文号: 发布日期: 2025-10-31
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转发关于开展 2025 年云浮市产业人才项目申报通知

发布日期:2025-10-31  浏览次数:-

云城区、云安区工信局,罗定市、新兴县、郁南县科技局云浮新区科创局,各有关单位:

       根据中共云浮市委人才工作领导小组《关于推进人才云聚强市工程的意见》(云委人才〔2024〕3 号)中《产业人才项目实施方案(试行)》的要求,为发挥高水平科技人才在“园区经济、镇域经济、资源经济”发展中的引领支撑作用,更好服务“百千万工程”高质量发展,决定组织开展 2025 年云浮市产业人才项目申报工作,现将有关事项通知如下:

       一、申报对象

       (一)申报单位应为具有独立法人资格、经营情况良好,且无重大违法行为、科研诚信失信记录的企业。

       (二)2024 年 1 月 1 日后引进或意向引进的产业人才可申报,其中申报时意向引进的,引进单位须与创新人才签订引进意向合同,承诺项目立项后 3 个月内签订正式聘用合同。

       (三)尚在支持期内的国家、省、市人才项目入选者不得申报。

       (四)现代农业产业人才项目按照《云浮市实施现代农业产业集群人才振兴计划项目三年行动方案(2024—2026 年)》进行资助,不列入本次申报范围。

       二、申报类别

       本年度产业人才项目实施期限为 3 年,分为 4 个类别:创新创业团队、创新人才和创业人才、企业急需紧缺管理专技人才申报。

       (一)申报单位可根据自身条件、人才实际情况自行选择其中 1 项申报。

       (二)申报单位需慎重填写申报书的内容,如获批立项申报书中人员、配套资金、技术指标、经济指标等将作为立项后签订项目任务书主要内容,原则上不予变更。

       (三)对符合《产业人才计划实施方案(试行)》的特殊引进对象可实行“一事一议”。

       三、申报条件

       (一)创新创业团队

       创新创业团队是指依托产业化项目引进,引进后在引进企业牵头实施创新创业项目的人才组合,重点围绕我市“园区经济、镇域经济、资源经济”(下称“三大经济”)产业的创新技术产业化发展,掌握产业领域关键核心技术或具有知识产权,拥有技术成熟的成果并能进入开发阶段,或引进后研发有效解决新产品、新工艺、新技术难题,须符合以下要求:

       1.团队构成:团队应由 3-6 人组成,包括 1 名负责人和不少于 2 名核心成员,年龄原则上不超过 55 周岁(197年 1 月 1 日后出生),团队成员在技术、应用、产业化等环节有关联性,具备达到创新目标的完整创新链。

       2.团队成员职称、履历要求:团队成员应具有硕士研究生以上学历学位或副高级以上专业技术职称,至少有 1 名团队成员引进前在国内外知名高校、科研院所担任正高级专业技术职务(或在国内外知名企业担任中高级技术管理职位年以上),且前期应在“三大经济”相关项目、产品和技术开发等方面至少有一年以上较好的研究成果和成果转化业绩。

       3.团队成果要求:团队掌握的核心技术具有行业领先水平,技术成熟并已进入产业化阶段,能较大程度推动我市“三大经济”发展,具备切实可行的未来发展计划,产业发展潜力和市场化空间较大。

       4.工作时间要求:引进后创新创业团队须承诺在云浮工作时间不少于 3 年,其中 1 名团队成员须全职在云浮工作,其他团队成员在云浮工作时间每年累计不少于 2 个月。

       5.保障条件:团队引进企业应当符合我市“三大经济”发展方向,具备我市“三大经济”研究实践基础,或在攻关的技术方向上拥有国际、国内领先技术成果,具备创新创业的基础设施和条件,经营运行状况良好,且技术创新体系完善,研发组织完备,企业研发费用占主营业务收入比重一般应高于 3%,为团队从事的项目配足科研资金,提供相关研发4设备,落实项目产业化所需的各类要素,为团队成员提供良好的生活保障。

       6.关联企业要求:创新创业团队是外市的关联企业派出的,引进时必须转移创新技术成果在云浮应用或带动新产品在云浮生产,且近两年或引进后承诺 2 年内该技术成果应用投入或产值不少于 5000 万元,派驻期间研究成果归属引进企业。

       (二)创新人才

       创新人才是指我市国有企业和民营企业引进的市外优秀专业技术技能人才,须符合以下要求:

       1.人才学历、职称、年龄要求:引进人才应当取得博士学位或具有副高级以上专业技术职称,年龄原则上不超过5周岁(1970 年 1 月 1 日后出生)。

       2.工作时间要求:已与市内企业签约或达成签约意向要求全职引进后承诺在云浮工作时间不少于 3 年。

       3.履历要求:引进的人才应同时符合下列条件之一:

       (1)曾在国内外综合排名前 500 强企业、行业排名前00 强企业担任高级职务的专业技术人才,或已成为市内企业技术、商业主要合作伙伴的人才。

       (2)在市外高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务,具有较强科技创新能力的专家学者。

       (3)掌握产业领域关键核心技术或能解决产品生产工艺难题的人才。

       (三)创业人才

       创业人才是指掌握领先技术的来云创业人员。须符合以下要求:

       1.人才职称、年龄要求:引进人才应取得全日制本科以上学历学位,年龄原则上不超过 60 周岁(1965 年 1 月 1 日后出生)。

       2.工作时间要求:引进后承诺在云浮工作时间不少于年,不硬性要求全职引进。

       3.投资条件:创业人才是企业的主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东,已完成个人投资额不少于 200 元或申报时承诺在 3 年内个人投资额不少于 200 万元,创办的企业应符合我市金属智造、生物医药、现代农业等十大产业发展方向,投资额 1000 万元以上,可直接进行产业化,或已完成前期开发,进入中试或样品制造阶段,具有稳定实验数据和中试产品的项目。引进人才同时符合下列条件之一:

       (1)拥有国际或国内领先技术成果。

       (2)有相关创业经验或者曾任国内外知名高校、科研院所担任中高层管理职务2 年以上,有较强的经营管理能力具有主持研发成果成功实施产业化的经历。 

       (3)拥有广阔市场前景的自主创新产品,获得风险投资机构投资。

       (四)企业急需紧缺管理和专技人才

       企业急需紧缺管理和专技人才是指在省内外高校(包括高职院校)、科研院所、行业协会、知名企业等单位担任部6门负责人以上职务且愿意到我市企业工作,且兼任副总工程师、技术副总、研发副总、技术中心主任、首席科学家的人才,须符合下列条件:

       1.具有全日制本科以上学历学位或获得中级以上专业技术职称的人才。

       2.所学专业在我市发布的产业急需紧缺人才目录内(见附件 7)。

       3.年龄一般不超过 55 周岁(1970 年 1 月 1 日后出生)。

       四、支持方式及强度

       (一)引进人才项目以现场考察、组织专家评审、择优遴选方式产生,在年度项目计划内对入选创新创业团队给予00 万元资助,创新创业团队资助资金 60%用于科研经费,参照相关项目管理监督办法有关规定进行使用,40%由受资助团队自主使用。入选创新人才、创业人才给予 80 万元一次性生活补贴。我市企业从省内外高校(包括高职院校)、科研院所、行业协会、知名企业等单位选聘的企业急需紧缺管理和专技人才兼任副总工程师、技术副总、研发副总、术中心主任、首席科学家等职务的,一次性给予 1000 元奖补;连续 5 年在我市内企业兼职的,一次性给予 2000 元奖补。

       (二)项目资金按市方案确定的分担形式安排,由市级财政与申请资助企业注册地所在县(市、区)财政按比例分担,其中:市本级财政与云城区分担比例为 7:3,与云安区、7罗定市、新兴县、郁南县、云浮新区、佛山(云浮)产业转移工业园区分担比例为 3:7。

       (三)本次申报的人才项目与市级现行的其他人才政策(含上级部门要求市里配套或者负担资金的政策规定)有重复、交叉的,按照从优、从高、不重复的原则支持。

       五、申报方式及材料要求

       (一)项目申报采取纸质材料申报方式。

       (二)按申报类别选择填写并提交《云浮市创新创业团队申报书》(附件1)、《云浮市创新人才申报书》(附件2)、《云浮市创业人才申报书》(附件3)、《云浮市企业急需紧缺管理和专技人才申报书》(附件4)。

       (三)相关附件材料如下(外文材料需提供中文翻译件):

       1.申报单位与引进人才签订的聘用合同或合作协议(合同或协议需明确人才每年在申报单位的累计工作时间、职务、项目期间产生的知识产权归属等内容)。全职引进人才以劳动合同、社保和纳税证明为准,柔性引进的,以合作协议、工资和纳税证明为准,未签订聘用合同的,提交立项后个月内签订正式聘用合同承诺书;

       2.人才的身份证明、最高学历学位(海外学位需同时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、职称、相关工作经历等材料(如工资流水、个税)和个人征信报告;

       3.代表性成果相关材料,如专利证书、新药生产许可证书、检验检测报告、成果评价报告、成果登记证书、奖励证8书等;

       4.申报单位须提供反映上年度研发费用的审计报告,

       5.申报单位可提供企业具备研究基础、能为引进人才来云工作提供充足的资金支持、完善的科研条件和生活保障的相关材料。

       六、申报推荐时限

       (一)申报时限。申报单位将申报书连同相关附件材料纸质件签章后打印一式 5 份,于 10 月 31 日前提交属地科技主管部门审核推荐,市直申报单位在以上期限内送达市科技局审核。

       (二)推荐时限。各县(市、区)科技主管部门对申报材料进行审核推荐,于 11 月 6 日前将申报材料连同推荐汇总表(见附件 5)、推荐承诺函提交市科技局,逾期不予受理

       七、项目审核推荐

       各县(市、区)科技主管部门、组织部门负责对本辖区内申报对象初审把关,创新创业团队和创新创业人才项目并由属地科技主管部门征求纪检(仅针对国有企业)、综治、生态环境、应急部门、人行意见。市科技局负责对市直申报对象审核把关,并征求上述部门的意见。

       为保障财政资金及时到位和项目顺利实施,各县(市、区)科技主管部门要在项目推荐前,主动协调县委人才办、县财政局等相关职能部门,提前沟通落实项目的县级财政分担资金,确保项目立项后县级财政分担资金可及时足额下达的情况下,方可将申报项目推荐到市科技局,推荐时一并附9上推荐承诺函。

       八、其他要求

       (一)项目立项后,实施期内项目承担单位需在每年12月 20 日前向属地科技主管部门提交年度工作总结报告,由各县(市、区)科技主管部门审核汇总后提交市科技局。市科技局将采取核查书面材料与实地考察等方式开展年度考核评估,对考评不及格的通报整改。

       (二)各县(市、区)科技主管部门须加强监督管理,发现项目承担单位或团队成员有重大事项变更需及时向市科技局书面报告,市科技局将对团队成员的工作情况、项目资金使用情况进行不定期监督检查。

       (三)项目资金必须按规定用途使用,严禁虚报、冒领贪污、截留、挤占、挪用、套取财政资金等行为。对弄虚作假、骗取财政资金的单位和个人,将撤销项目立项并不予助,如已下达资金的将全额追回,并通报有关部门;存在违反科研诚信行为的,将其列入严重失信记录名单实施联合戒,5 年内不得申请相关人才项目资助,情节严重的,依法追究其法律责任。

       附件:1.云浮市创新创业团队申报书.docx

                 2.云浮市创新人才申报书.docx

                 3.云浮市创业人才申报书.docx

                 4.云浮市企业急需紧缺管理和专技人才申报书.doc

                 5.2025年云浮市产业人才项目推荐汇总表.docx

                 6.产业人才项目实施方案(试行).docx

                 7.云浮市重点产业高层次和急需紧缺人才目录.pdf



云浮市科学技术局

2025 年 10 月 17 日



(联系人:阮锦丽,联系电话:8921136)