稔村镇综治中心创新推行“警调联动+老支书调解”工作模式，成功调处一起因山坟界线引发的矛盾纠纷，以“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”的治理模式，为基层矛盾纠纷化解提供新思路。该案例成为稔村镇深化多元共治、构建社会治理新格局的生动实践。
警调联动聚合力，源头化解控风险
清明期间，稔村派出所接村民李某养报警，反映其与李某森家族因山坟界址争议发生激烈争执。为避免冲突升级，派出所迅速启动“警调对接”机制，与稔村镇综治中心衔接，开展矛盾纠纷调处。稔村镇综治中心接到该案件后，迅速联合司法所、派出所和村委成立调解专班介入案件，通过现场勘查、耐心沟通、分开劝导等方式，理清了案件脉络，摸透了纠纷根源。
老支书调解显优势，现场调解促和谐
在矛盾焦点明确后，调解专班邀请退休老支书苏金枝参与攻坚。作为深耕基层三十余年的“活字典”，凭借“三熟三有”（人熟地熟情况熟，有威望有经验有办法）的独特优势，结合当地民俗习惯，从“情、理、法”三重维度剖析利弊，提出“以砖为界、互让三尺”的折中方案，成功化解矛盾纠纷，促成双方握手言和并签订协议书，实现案结事了。
多元共治提质效，基层治理开新局
此次纠纷的高效化解，是稔村镇探索社会治理现代化的缩影。近年以来，稔村镇以全面推进综治中心实体化运行为抓手，构建起庭所共建工作站、边界联合调解室、老支书调解室的多元解纷矩阵，有效提升矛盾调解成功率，实现“小事不出村、大事不出镇”治理目标。
下一步，稔村镇将持续完善“预警－调解－跟踪”全链条机制，提升“1+6+N”基层社会治理效能，创新可复制可推广的基层治理经验，筑牢基层社会治理底座，赋能基层社会治理大格局。
