近期，新兴县稔村镇司法所联合镇综合中心和派出所，聚焦新时代矛盾纠纷特点，认真落实警调对接，所所联动工作机制，并结合实际，积极探索创新，充分发挥我县派出所、司法所和人民调解组织在化解基层矛盾纠纷工作上的优势互补，巧妙运用“警调联动+老支书调解”新模式，快捷高效化解一宗山坟纠纷。

　　启动“警调对接”机制  及时避免矛盾冲突升级

　　清明期间，稔村派出所接到村民李某养报警称：李某森一家与其有山坟界线的纠纷，现李某森一家到其家中争吵，情绪较激动。接到警情后，稔村派出所立即出警，稳定双方情绪，听取了双方当事人的诉求。考虑到警情是由山坟界线的民事纠纷引起，为避免矛盾冲突升级为肢体冲突，稔村派出所遂启动“警调对接”机制，及时与稔村镇综治中心衔接，开展矛盾纠纷调处。稔村镇综治中心接到该案件后，迅速联合司法所、派出所和村委，第一时间对涉事双方开展调解工作，及时避免矛盾冲突升级。

　　警调联动+老支书调解  高效化解矛盾纠纷

　　调解小组深入开展调查，先后与村干部、当事人进行多次交谈，详细了解有关情况，了解到双方争议的焦点后，将此事告知退休老支书苏金枝。老支书马上组织双方当事人、派出所民警、司法所工作人员一起上山，去到涉事山坟现场进行调解。老支书充分发挥 “人熟、地熟、情况熟、经验丰富”和在群众中有一定威望和号召力的优势，根据当地的风俗习惯深入分析，提出合理的意见。在多方情理法的教导，最终双方接受老支书的意见，放置砖块为界，并签订协议书，高效化解了这宗山坟纠纷，切实维护社会稳定。

　　善于创新调解新模式  赋能基层社会治理大格局

　　此次山坟纠纷的成功调处，是稔村镇司法所联合镇综治中心和派出所，充分运用和发扬新时代“枫桥经验”，并结合实际，善于创新“警调联动+老支书调解”新模式，快捷高效化解矛盾纠纷的一个缩影。近年来，稔村镇司法所按照矛盾纠纷多元化解工作机制的要求，结合实际，不断探索创新，引导人民调解组织等社会力量参与社会治理，于2019年组建“边界联合调解室”，于2023年建立“老支书调解室”，于2024年成立“庭所共建工作站”，打造“警调联动+老支书调解”新模式。积极探索一条“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”的基层治理新路径，最大程度实现多元渠道化解基层矛盾纠纷，提升“1+6+N”基层社会治理效能，筑牢基层治理底座，赋能基层社会治理大格局，为推动“百千万工程”高质量发展营造和谐稳定的社会环境。