为积极响应国家“体重管理年”行动，推进全民健康生活方式行动纵深发展，5月6日，新兴县职业人群体重管理项目翔顺试点组长培训会在新兴县疾控中心召开。新兴县卫健局党组成员、县疾控中心主任冼楚业出席会议并讲话，会议由县疾控中心传染病预防控制与免疫规划股副负责人黎仲兰主持，广州万步健走电子科技有限公司曾延培经理及翔顺控股集团有限公司体重管理项目各组长共计20余人参加培训。

　　科学指导，专业赋能。冼楚业同志为大家带来体重管理项目知识培训课程。课程创新性提出“三阶段干预法”：快速适应期调整饮食结构，代谢优化期强化营养平衡，稳定收尾期巩固健康习惯。针对职场人群特点，特别设计“低GI轻食减重方案”和“职场同伴教育理念体系”，让健康管理更贴合实际工作场景。现场还展示了项目实施各阶段饮食样板，为个性化体重干预提供参考。

　　政策护航，精准发力。黎仲兰同志深度解读项目实施细则，明确“三个一”工程目标：建立一套健康档案体系，培养一支管理骨干队伍，形成一批可复制经验。试点企业翔顺控股集团有限公司将率先实施“健康积分制”推行体重干预项目，以提升职工健康意识、定制个性化管理方案、降低肥胖比例和减少慢性病率为目标，擘画企业健康蓝图。项目周期内，还将开展“健康食堂”、“工间操推广”等特色活动，让健康理念真正融入职场。

　　智慧管理，科技助力。万步健康APP作为项目技术支持平台，全新升级了三大功能：智能饮食分析可自动识别菜品卡路里总量，体脂监测支持多设备数据同步，个人每日健康监测数据一键生成可视化图表。培训现场，技术团队手把手教学，确保每位组长都能熟练操作管理后台，实时跟踪职工健康数据变化。

　　群策群力，破解难题。在答疑解惑环节，翔顺控股集团有限公司体重管理项目各组长踊跃发言。翔顺集团代表提出了“成功经验共享”，各小组通过经验交流与正向激励，促进组员相互学习借鉴。定期组织减重经验分享会，建立每日打卡督导机制，确保干预措施落实，巩固健康行为养成。会上还建立了线上答疑群，实现问题即时反馈、经验实时共享。