新城镇认真贯彻落实省委关于实施“百千万工程”和绿美广东生态建设部署要求，通过坚持科学扩绿、联动兴绿、协同护绿，推动新城“绿色家底”更加厚实。今年以来引导发动超5000名党员群众参与乡村绿化，累计栽植苗木超2.95万株，已提前完成全镇年度计划植树量。

　　一、科学扩绿，厚植生态底色

　　新城镇始终以全镇“一盘棋”思维精心谋划乡村绿化工作，凝聚各基层党组织和党员干部群众合力，抓好乡村绿化“土地、苗木、资金”筹备工作。

　　统筹谋划，绘就“绿色版图”。充分发挥镇党委“一线指挥”作用，确保今年乡村绿化美化工作有序推进。自去年年底起，镇乡村绿化专班逐村摸排可植绿空间，因地制宜编制2025年乡村绿化实施方案，多次召开镇村会议部署今冬明春乡村绿化工作，号召各级党组织抢抓2-5月植树造林黄金季节，构建全域联动的绿美乡村建设格局。

　　精准供苗，激活“苗木动能”。建立“双清单”保障机制，下发需求清单动态收集各村所需苗木品种数量，整合镇内适生苗木资源列入供给清单。保障苗木供应，与县内苗木种植中心签订定向供应协议，为新城镇储备优质苗木超2.95万株并持续派驻技术员到村指导。

　　多方筹措，汇聚“绿色资金”。发挥好基层党组织、村民小组长的引领带动作用，通过“一对一”对接、座谈会、捐赠仪式等形式广泛发动乡贤、企业家等社会各界力量开展“认捐认种”行动，累计筹集社会捐资、财政奖补等乡村绿化资金（含苗木折款）321万元。

　　二、联动兴绿，推动由绿及富

　　新城镇立足本镇生态资源禀赋，将乡村绿化纳入乡村振兴整体规划，探索多元化发展模式，实现从“短期增绿”向“长效生金”的转变。

　　生态产业强根基。坚持“党建引领、项目带动、联农带农”模式，通过培育特色产业统筹各村差异化发展，将绿色生态优势转化为农民增收致富的新引擎。如大稳村打造近100亩的辣椒种植基地和70亩的黄晶果种植基地；下坪村通过村企合作建成130多亩油茶种植基地……依托连片集群的“绿美产业”，生态之“绿”逐渐转化为发展之“金”。

　　庭院经济焕活力。探索“美丽庭院+”经济发展模式，以大稳村典型村培育为契机，推动镇机关党员干部与大稳村20余户农户结对创建“美丽庭院”，鼓励引导群众利用闲置庭院因地制宜发展特色餐饮、种植养殖、手工制作等庭院经济，以“小家美”促“乡村富”。

　　农文旅融合提质效。以“彩云之上 美丽新城”示范带为轴，建设“和美大稳”“美丽云吟”等“一村一韵”绿化格局，依托镇“中国淡水（特种）鱼苗之乡”称号计划在布龙村打造鱼苗孵化科普基地，联合庞村云座农场田园综合体等串成“吃住游购”产业链，实现农文旅产业增效和群众增收双赢共促。

　　三、协同护绿，实现长效长美

　　为切实做好植树“后半篇文章”，新城镇聚焦强化管护，助力乡村面貌从“一时绿”迈向“持久绿”。

　　网格管理，构建长效管护新机制。深化“网格化+清单式”管理模式，网格化划分管护工作责任区，组织护林员、村民小组长、网格员等管护人员入网入格落实苗木管护责任，加强对网格内种植的苗木开展巡查养护和存活量摸查，抢抓春季绿化黄金期及时补植补种。

　　党群联动，激发环境自治新活力。以开展“四个万家”普遍直接联系群众活动为切入口，建立“镇领导包村宣讲+党员联户指导”双轨机制，进村入户开展人居环境“敲门行动”，引导群众做好门前“三包”工作。积极动员党员干部、互助工作队等开展“三清三拆三整治”行动，推动村容村貌提升与绿美生态建设协同推进。

　　专业培育，打造人才支撑新引擎。持续加强与外出人才联系，吸引优秀人才返乡创业，在种植大户、农村致富带头人中发现和挖掘一批农技专家、种养能手纳入镇级党校师资库。发挥镇乡村振兴人才驿站聚才引智作用，汇聚一批专业养护“工匠”，深入田间地头进行技术指导，构建起“传帮带”式人才孵化机制，年内下沉到村指导148人次，不断提升乡土人才生产水平、发展能力、致富本领。