新兴县10月份用人单位招聘信息（二）
发布时间：
| 序号 | 单位名称 | 招聘岗位 | 薪酬 | 岗位 需求人数 | 招聘要求 | 工作地点 | 联系人 | 联系方式 | 备注 |
| 5 | 广东万事泰集团有限公司 | 项目经理（小家电、电器） | 15000-25000 | 1 | 岗位职责： 1、负责客户技术要求的实现客户问题的回复； 2、负责产品结构设计的相关资料、图纸编制工作； 3、负责对新产品项目开发评审、材料确认、模具开发、样板验证等相关工作； 4、负责产品的技改、降本工作； 5、负责领导安排的其它开发类工作。 任职要求： 1、英语可作为工作语言，2年以上外资企业小家电产品开发工作经验，5年以上小家电产品开发工作经验； 2、熟悉3D及2DPROECAD等绘图软件，熟悉家电设计，熟悉项目开发流程 3、熟悉模具结构、熟悉产品结构、熟悉安规要求，了解电器行业出口材料要求、行业标准； 5、有独立统筹好新项目的开发的能力； 6、能独立完成产品结构设计、评审。 | 新兴县新城镇大南路南段48-50号 | 麦小姐 | 0766-2925577/18127195930（微信） | |
| 项目经理（五金、塑料） | 10000-20000 | 1 | 岗位职责： 1.负责协助业务，对接客户，落实产品开发从方案到项目开发落地的全过程； 2.负责跟客户对接产品开发技术方面的沟通与协调； 3.负责公司内部项目开发技术资源、进度的整合； 4.负责协助业务开发新客户，从技术角度为业务提供技术支持； 5.负责项目管理和控制，风险分析、质量管理、配置管理等。 任职要求： 1.熟悉行业海外市场状况，有海外市场开拓经验； 2.熟悉五金行业产品功能特性、要求或行为标准； 3.有本行业外贸企业研发和外贸公司项目管理经验者优先。 4.英语六级或以上，能熟练英语口语及书面语言进行交流。 | ||||||
| QE品质工程师（电器） | 10000-15000 | 1 | 岗位职责: 1、协助制定和完善小家电质量标准、作业指导书、出货检验报告等资料文件； 2、跟进测试实验对接实验问题，针对实验问题做出质量问题分析、质量风险评估和质量整改意见； 3、协助采购部对电器类供应商评审工作，负责协助电器供应商建立品控系统，提升外购产品的质量； 4、负责电器产品标准化管理工作； 5、协助处理客户质量投诉问题。 职位要求: 1、本科或以上学历，具备英语听读写能力； 2、3年以上小家电品质工作经验，对行业有较深的理解和认识，熟悉行业标准和主流品牌厂标准； 3、熟悉本行业产品质量特性，熟悉欧盟、国标、行业标准，接受过ISO管理、公司产品标准、测试标准、来料检验指导书和成品检验标准的培训； 4、熟悉QC七大工具手法。 | ||||||
| 结构工程师 | 15000-25000 | 1 | 岗位职责： 1、负责根据产品立项要求，进行结构方案设计，结构方案评审等相关工作； 2、根据产品结构设计方案，进行结构样品制作，样品的基本测试，评审，整改及确认； 3、根据最终调试完善的样品，进行样品的整体测试，包括产品的各项安全，参数及性能要求； 4、根据确认完成的结构样品，进行产品BOM编制，图纸制作，技术资料制作； 5、对旧产品结构方案技术升级及质量异常改进，及进行产品结构方案的成本优化。 任职要求： 1、大专或以上学历，工业设计、产品设计相关专业，有3年以上相关经验； 2、熟练使用日常办公软件及中望3D绘图软件； 3、有咖啡周边小家电、个人护理类等产品结构设计工作经验者优先； 4、逻辑思维强，具备创新意识，较强的执行力及团队合作精神。 | ||||||
| 开发技术总监（小家电） | 50-100万/年 | 1 | 工作职责： 1. 负责制定、审核公司技术管理制度和技术标准，新产品或新技术的引进； 2. 负责新产品开发工作的计划、实施，确保技术的可靠性和竞争性； 3. 负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，保证项目正常进行，确保公司项目按计划完成； 4. 负责技术方案的评审，技术团队的提升和全面管理工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，英语读写、口语能力强； 2. 会使用3D、CAD、proe、SolidWorks等绘图软件，具备对工作流程的塑造和改造能力； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通高能力、拓展能力及组织协调能力； 4、具备资深同行业资历（小家电），具备较强系统管理能力和项目管理能力。 备注：要熟悉大品牌电器公司产品开发流程，5年以上外资企业的项目技术管理经验（年薪百万） | ||||||
| 咖啡开发工程师 | 6000-12000 | 2 | 岗位职责： 1、负责小家电产品开发统筹工作、进度跟进，包括外观设计评审、结构设计安排与评审； 2、功能手板评审与测试； 3、模具评审及试产跟进； 4、跟踪专利文件等； 5、负责工程文件BOM等编制、物料跟进。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，机械设计、机械工程、机电一体相关专业； 2、熟练使用2D、3D绘图软件及日常办公软件； 3、有5年以上小家电设计工作经验及项目跟进工作经验者优先； 4、有咖啡研磨机或压力式咖啡机的设计或开发经验优先； 5、有较强的沟通能力，责任心强，较强的职业道德、风险意识及团队合作意识，抗压力强。 | ||||||
| 机械技工（电工） | 5000-7000 | 10 | 工作内容： 1. 机电设备的安装和调试； 2. 水、电、气线路、管道敷设施工； 3. 服从工作调动和安排。 任职要求： 1. 具备机械设备安装技术及熟识安全常识； 2. 高中及以上学历，3年以上相关工作经验。 | ||||||
| 机械工程师 | 8000-12000 | 1 | 岗位职责： 1、自动设备方案设计，机械结构设计。 2、设备机械零部件设计和优化。 3、工厂公关设备的机械方案设计。 4、与供应商方案沟通方案细节、审查其机械结构是否合理。 5、新工厂设备3D模型设计与优化。 任职要求： 1、机械、自动化相关专业。 2、熟悉五金行业自动化设备，包括油压机、冲床、机械手、定位原理。 3、熟练使用CAD、SOLIDWORKS软件。 4、能够独立完成机器人相关结构设计、调试。 5、有机械手设计经验优先。 6、有炊具行业经验优先。 | ||||||
| 外贸业务员 | 7000-20000 | 2 | 岗位职责： 1、负责承接订单业务，制定年/月度订单计划，完成公司下达的业绩任务指标； 2、独立与公司各部门解决相关的业务问题； 3、督促跟单员做好跟单工作，提升业绩、减少损失； 4、完成公司或部门总经理临时交办的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，英语四级或能快速书写商务英文信函，英语良好； 2、2年以上的同行业或外贸工作经验者优先，有较强的客户开发能力，具备国际贸易工作经验及资源； 3、有厨房小家电行业销售经验者优先。 | ||||||
| 外贸业务跟单 | 4000-8000 | 1 | 岗位职责： 1、协助业务员开发新客户（如协助业务员了解市场咨信，查找资料，回复客户询问等）； 2、协助业务员询价过程中的相关问题； 3、根据业务员需要安排样板给客户； 4、根据客户的订单，按跟单流程跟进协调好落单、确认包装、跟进生产、协调验货/出货等相关安排； 5、跟踪关注生产过程/质量状况，对于异常的情况积极协调处理。 任职要求： 1、大专以上，英语四级或英文读写流畅熟悉，并能与客户作基本的口语交流； 2、厨具小家电行业或外贸工作经验者优先； 3、熟悉日常办公计算机软件。 | ||||||
| 电子工程师 | 6000-10000 | 1 | 岗位职责： 1、产品电路设计：包括电路图纸绘制、电路部件选型等； 2、负责小家电产品功能设计和控制方案设计，对产品结构进行评估是否满足电路板布局； 3、电路外包部分供应商评估，与供应商沟通对接PCB板的设计功能和进度； 4、解决技术问题并估算成本和时间； 5、样机试制，参加现场试验并处理电路故障，提出产品改进措施； 6、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料； 7、负责样机测试及产品认证资料准备，对产品功能和性能提出整改意见并负责跟进解决。 任职要求： 1、五年以上电子类产品开发设计经验，熟悉新产品开发流程，有小家电产品电路板设计经验者优； 2、有良好的理论基础，熟练掌握模拟、数字电路。熟练应用AutoCAD、Protel99等软件进行电路和相关设计； 3、能独立完成产品设计开发工作，并能独立解决开发设计中遇到的大部分问题； 4、熟练使用各种测试仪器和设备，如万用表、安规综合测试仪，多路温度测试仪等。 | ||||||
| 总裁秘书 | 4000-6000 | 1 | 岗位职责： 1、负责总裁的行程安排、访客预约、差旅安排等日程管理，以及接待来访的客人; 2、协助总裁对外联络和进行重要客户的维护等工作； 3、对总裁下达各项工作任务进行上传下达的工作，并协助总裁进行文件修改、分类、整理、汇总及跟踪； 4、负责总裁办公室后勤及礼品管理工作； 5、总裁会议的组织，并做好记录工作； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限，2年以上相关经验； 2、大学英语四级以上，优秀的英语听说读写能力； 3、外貌气质良好，熟悉商务礼仪接待规范，有较强的文字组织及编辑能力； 4、具有较强的组织协调能力及沟通能力，有较强的保密意识； 5、有较强的理解分析能力、出色的观察应变能力。 | ||||||
| 人力资源经理 | 8000-20000 | 1 | 岗位职责： 1、根据集团公司战略发展规划，制订集团公司人力资源发展战略规划，为实现集团发展战略目标提供人力支持；根据集团公司年度经营目标，制定人资部年度管理目标和工作计划并监督执行实施； 2、完善集团人力资源管理体系，培养高效的人力资源团队，制定修改和完善人力资源管理制度； 3、负责集团公司人才开发：组织架构调整、定岗定编、人员招聘、高端人才专项引进计划及管理、员工甄选、员工培训及后备人员培养、人员异动管理等工作； 4、负责集团公司人力资源保障：劳资关系，薪酬及绩效管理、人事合同档案、办理员工社会保险、公积金，工伤事故调查及处理以及协助验厂等工作； 5、负责评估用工模式的劳动风险防范机制，预警并规避相关劳动风险； 6、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及考核评估； 7、完成上级交办的临时性相关工作。 任职条件： 1、本科或以上学历，人力资源专业或法律、心理学专业优先； 2、8年以上人力资源管理经验，具有大型制造业（规模不小于1000人）行业经验优先考虑； 3、熟悉组织管理和人力资源管理的理论知识并有实操经验； 4、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策； 5、具备领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力； 6、具备较强的计划性和实施执行的能力，职业素质佳，抗压能力强。 能力优秀者薪资open | ||||||
| 精密铸造五金开发工程师 | 15000-25000 | 1 | 岗位职责： 1. 新产品开发，根据客户图纸绘制五金产品铸件三维图，熟悉铸造工艺； 2. 熟悉铸件机加工成品图纸能直接用于CNC、车床等加工成型； 3. 根据产品结构设计检具、整形模具、工装夹具； 4. 产品工艺规范、作业指导文件、QC工程图。 任职要求： 1. 大专以上学历，铸造或材料成型专业优先； 2. 从事铸造工艺和模具设计工作2年以上，能熟练使用ProE、UG（或SolidWorks）三维绘图软件进行模具设计； 3. 掌握办公软件使用，能独立编制工艺规范、现场作业指导文件，并能指导现场操作。 | ||||||
| PCBA软件工程师 | 8000-15000 | 1 | 岗位内容： 1、负责设计产品/设计进度/设计品质/设计成本/开发验证等； 2、负责硬件系统设计及相关文档撰写，参与硬件解决方案评估，器件选型； 3、负责电路原理图、PCB设计、硬件调试及配合相关其他专业工程师进行联调； 4、指导试生产和小批量生产，编写用于生产工艺文件的测试指导书； 5、参与硬件成本控制，风险控制和质量控制，编写生产相关文档，配合生产部门进行生产。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或通信电子相关专业者优先； 2、具有一定的硬件设计知识背景，了解一定的硬件产品开发流程； 3、具有一定的组织能力，扎实的数字电路、模拟电路理论知识、电路分析能力； 4、熟悉单片机应用、ARM，有丰富的项目经验，能独立完成原理图、PCB设计。 核心职责：负责小家电PCBA产品软件部分开发，确保产品开发满足市场及客户需求。 | ||||||
| PCBA硬件工程师 | 8000-15000 | 1 | 岗位职责: 1、负责PCB技术组的工作规划、协调和推动； 2、负责元器件建库、维护，以及PCB设计流程和规范的制定； 3、获悉PCB厂商的相关技术标准、规范，对设计成本、风险和质量能进行控制； 4、负责单板的调试、测试工作，及时指出设计中存在的缺陷； 5、负责板卡PCB Layout的主体工作,包括布局、布线、核对原理图、生成Gerber文件等，与厂家协商制板事宜，并跟踪制板。 任职要求： 1、大专学历及以上，电气、电子、自动化等相关专业者优先； 2、有6层及以上PCB Layout经验，熟悉单板的EMC、EMI基本解决方法； 3、熟悉PCB生产制造流程，精通PADS、Orcad、Protel、Allegro其中至少一种工具； 4、工作细心，具有很强的沟通和服务意识且执行力较强。 | ||||||
| 行政见习生 | 1620-2000 | 1 | 岗位职责： （1）负责对来访客户、来宾接待，基本咨询和引见，倒茶水并告知对接部门的相关人员，做到服务规范、保持良好的礼节礼貌； （2）负责前台接听电话和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误； （3）负责公司会议室会前准备、布置、茶水安排，会议结束后及时清洁，会议室的使用登记管理(包括大堂、一楼会议室、饭堂三楼培训室)； （4）负责接待公司往来信函文件的传送、部门审批文件的递送、公司放行条的审核，及时将收文送到相关部门； （5）负责部门办公用品和礼品的申报、领取、发放、登记管理工作； （6）每天上下班前检查大堂及会议室门窗、电源等工作； （7）负责办公楼配电房、电梯、文娱房、会议室、电表房、楼顶天台的钥匙和办公大堂日用品的管理工作； （8）负责总部办公大楼各办公室的维修物资申报工作，协助配合做好验厂工作； （9）负责后勤人员、保安人员物品的申领，办公大楼喝用水申领； （10）妥善处理前台接待中出现的各种突发事件； （11）协助做好外事接待、行政事务等工作； （12）协助部门完成临时性工作，完成部门领导交办的其它工作。 任职要求： （1）统招专科以上学历，已获取2022或2023届的毕业证书，专业不限，毕业2年内（硬性要求）； （2）沟通良好，有亲和力，责任心强，具备一定的行政经验为佳。 | ||||||
| 公司简介 | 广东万事泰集团有限公司，始创于1988年，坐落于全国最大的不锈钢复合底锅生产基地—广东省云浮市新兴县，总投资2100万美元，工厂占地23万平方米，标准厂房面积15万平方米，员工逾2500人，是一家集研发、生产、销售高级不锈钢及铝制餐厨炊具系列产品、厨房特色小家电产品、钢化玻璃盖等产品的企业集团，年可生产高档不锈钢及铝制餐厨炊具达2800万只、钢化玻璃盖1200万只，小家电200万只，年产值达15亿元，产品主要销往欧美等发达国家市场。 万事泰集团下辖有4间国内全资子公司（广东万事泰电器有限公司、广东嘉事泰金属制品有限公司、广东万事泰集团智能家居有限公司和万事泰集团（广东）技术研究有限公司）及中国香港、德国、美国等3间海外子公司，拥有Othello欧德罗、Momscook慕厨等行业知名品牌，连续多年被海关评为A级企业，被国家机电进出口商会评为A级信用企业，荣获“广东省高新技术企业”、“广东省省级企业技术中心”、“广东省智能餐厨具工程技术研究开发中心”、“广东省省级企业工业设计中心”、“重点培育和发展的广东省出口名牌”、“广东省知识产权优势企业”、“加工贸易转型升级示范企业”、“广东省制造业500强企业”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。 近年来，万事泰集团不断加大技术研发资金投入，集团先后与广东工业大学、北京科技大学、哈尔滨工业大学、中国科学院沈阳金属研究所等高校和研究机构建立有“产学研”基地、拥有“国家博士后科研工作站”及“广东省博士工作站”，深入开展新材料、新装备、新工艺和新产品研发。目前集团拥有自主专利知识产权近200项，先后获得德国红点设计奖、德国IF设计奖、中国红星设计奖、中国好设计奖、中国优秀工业设计奖、广交会出口产品设计奖等国际、国家级设计大奖。因业务发展需要，现面向社会招聘如下高层次研发人员。 | ||||||||
| 6 | 丰隆（新兴）制冷设备有限公司 | 锻压（冲床）操作 | 3000-5000 | 1 | 刻苦耐劳，服从安排，个人计件 | 云浮市新兴县新城工业园新成二路7号 | 经营部办公室 | 0766-2962996 | |
| 锻压（冲床）班长 | 5000-6000 | 1 | 刻苦耐劳，服从安排 | ||||||
| 分配器车外圆班长 | 5000-6000 | 1 | 刻苦耐劳，服从安排 | ||||||
| 包装 | 3000-5000 | 1 | 刻苦耐劳，服从安排 | ||||||
| 夜班 | 3000-5000 | 2 | 刻苦耐劳，服从安排，个人计件 | ||||||
| 数控 | 3000-5000 | 1 | 刻苦耐劳，服从安排，个人计件 | ||||||
| 装配 | 3000-5000 | 2 | 刻苦耐劳，服从安排，计时工资。 | ||||||
| 包装 | 3000-5000 | 1 | 刻苦耐劳，服从安排。计时工资（包装类） | ||||||
| 水检 | 3000-5000 | 1 | 刻苦耐劳，服从安排。计时工资 | ||||||
| 锯管缩口 | 3000-5000 | 2 | 刻苦耐劳，服从安排。计时工资 | ||||||
| 外贸跟单员 | 3000-5000 | 1 | 1、熟练操作office办公软件； 2、熟悉业务跟单流程，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、协调仓库及生产车间，核对货物数量，及时配送； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，国际贸易等相关专业； 2、1年以上出口跟单相关工作经验； 3、英语四级以上； | ||||||
| 公司简介 | 丰隆（新兴）制冷设备有限公司，原名佛山市顺德区丰隆制冷配件有限公司，成立于2004年，原厂坐落于佛山市顺德区，2019年搬迁到山清水秀的广东省云浮市新兴县。公司占地面积20000多平方米，现有员工200多人。我们公司已经通过ISO9001-2000国际质量体系认证及ISO14000企业环境管理体系认证。本公司广纳行业精英、集开发、设计、生产销售为一体，专业生产黄铜系列产品、套管系列产品，管路系列产品，暖通系列产品，液压系列产品等制冷和暖通配件，具备500万台制冷和暖通配件的生产能力。目前已与美的、格力、松下、志高、马来西亚大金、美国约克等国内外优秀企业建立了长期的战略合作关系。公司经营范围:制造、销售；空调制冷配件、五金塑料制品（不含废旧塑料）；经营和代理各类商品及技术的进出口业务。 本公司是黄铜件切削加工和紫铜管塑性加工的专业厂家，主要产品包括黄铜接头、螺母、分配器、紫铜组件、液压T型三通、Y型三通、爪型三通等,主要客户有:美的、格力、志高、TCL、松下、夏普、大金等著名制冷厂家，我们的产品还远销东南亚、中东及国外其它地区。经过十多年的发展，我们已拥有一支高素质的团队，我们敢于接受挑战，在管理上、技术上和品质上我们公司都达到了先进水平，值得广大客户信赖。在未来发展路上，竞争会更加激烈，我们会不断鞭策自己，提高自己，客户满意是我们持续发展的动力。 | ||||||||
版权所有：
主办：
粤公网安备44532102445329号