为深入践行教育强国纲要“建设高素质专业化教师队伍，筑牢教育强国根基”的师资建设要求，为县域基础教育高质量发展精准赋能、靶向施策，全面提升我县中小学校级领导的履职能力与办学治校水平，4月10日下午，新兴县中小学校级领导专题研讨学习班在县教师发展中心五楼阶梯室隆重举行开班仪式，并顺利开展首期专题培训，覆盖全县各中小学校级领导干部240余人。

培训班上，县教育局陈春红局长作动员讲话。她强调，推动干部培养从“粗放式”向“精细化”、从“通用化”向“定制化”转变，是适应教育强国背景下校长队伍专业化发展的必然要求。一要聚焦政治引领、管理能力、专业素养、作风建设，锻造政治过硬、治校有方、师德高尚的干部队伍；二要紧扣教育政策、学校管理、教学改革等重点内容，坚持理论与实践结合、集中与自学互补，强化经验交流与问题研讨；三要珍惜培训机遇，深学细悟提升政治判断力、治校管理力、改革攻坚力，做到学用结合知行合一；四要坚守育人初心，坚持终身学习，强化担当狠抓落实，严守纪律底线树立良好形象，以干部能力提升推动教育事业发展。

县教师发展中心彭松华主任担任首期主讲。授课中，彭主任紧扣“容易忽略的意识”这一独特视角，从政治引领、文化育人、团队激活、沟通执行等维度深入剖析，采用案例分析、互动答疑、学员观点分享等灵活多样的教学方式，引导参训校长们围绕本校真实情境展开热烈讨论，并针对学员提出的各类管理难题逐一回应，现场互动热烈。

这场既有理论高度又有实践温度的首期培训，是县教育局加强教育干部队伍建设、构建学习型校级领导定制化培养体系的关键举措，更是推动全县教育事业高质量发展的务实行动。当前，教育改革不断深化，群众对优质教育的期盼持续提升，加强校级领导队伍专业化、精准化培养，已成为破解教育发展难题、补齐队伍建设短板、办好人民满意教育的必然选择。本次研讨班的圆满举行，不仅搭建了互学互鉴、共进提升的赋能平台，更在补短板、强本领、提质效上取得了阶段性成效，推动我县校级领导队伍以更高站位自觉扛起新时代治校育人的政治责任与使命重任。

下一步，县教育局将依托教师发展中心，持续跟进训后实践成效，不断完善“过程性参与度+终结性成果质量”双维评估体系，聚焦管理短板、校长成长等重点任务，压实责任、靶向施策，推动全县中小学校级领导队伍高素质、专业化发展，为落实教育强国建设宏伟蓝图、纵深推进强师工程贡献新兴力量，为县域基础教育高质量发展注入强劲动力。