为进一步提升人才服务效能，精准对接重点企业发展脉搏，近日，新城镇乡村振兴人才驿站主动延伸服务触角，深入走访辖区科技型中小企业代表－－广东标允生物科技有限公司，开展市县人才政策宣讲活动，并深入调研企业发展现状和核心人才需求，为促进企业发展与人才资源高效融合探索新路径。

　　在公司联络员的带领下，驿站一行参观了微生物检验室、智能化控制车间等。据了解，广东标允生物科技有限公司是一家专注于畜禽产品检测类试剂的生物公司，主要产品包括动物疫病、食品安全、饲料毒素等兽医诊断制品，现有研发人员10多名，其专业包括农产品加工及贮藏工程、食品工程、畜牧兽医、饲料营养等领域，具备一支学科交叉、科研实力雄厚、富有活力的科研团队。目前公司已构建了完善的生物检测分析技术研发平台，建有约3000平方米的诊断试剂GMP生产车间，具有完善的免疫与分子检测产品生产条件，年生产能力达到2千万份样，公司先后开发出多种检测及诊断试剂产品，在国内大型养殖集团大规模推广应用，成效显著。

　　在调研过程中，驿站工作人员全面解读了市县两级最新的人才引进、培养、激励政策以及产业、人才项目申报流程，重点推荐了针对现代农业产业领域高层次人才和青年骨干的专项支持政策。在与企业深入交流期间，公司联络员指出当下行业规模化、标准化、数字化发展迅速，对企业人才需求、数字化转型、自主创新等提出了更高要求，目前针对基层场景需求的便携式、高灵敏度检测技术研发仍面临不少挑战，“专业研发人员特别是具备分子生物学、免疫学背景及试剂盒产业化经验的高端人才稀缺，成为我们加速产品迭代、扩大市场优势的瓶颈。”驿站负责人表示，“我们将实行‘点对点’‘个性化’的服务模式，依托自身及上级部门资源网络，精准筛选并定向输送契合企业需求的专业人才，同时积极搭建沟通桥梁，促进企业与对口高校及科研院所建立产学研联动机制。”

　　此次主动靠前服务，不仅切实将政策送达一线，更精准把脉企业发展和人才需求的“堵点”。接下来，新城镇乡村振兴人才驿站将继续发挥桥梁作用，构建“政策直达、诉求直通、服务直连”的长效机制，持续优化人才服务，落实各项惠企政策，为深入推进“百千万工程”添砖加瓦。