新兴县举行2024年中青年干部培训班(一班)开班式暨“书记讲堂” 以跑好历史接力棒 书写奋斗新华章 以新担当新作为开创新兴高质量发展新局面
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4月15日上午,新兴县举行以“跑好历史接力棒 书写奋斗新华章 以新担当新作为开创新兴高质量发展新局面”为主题的2024年中青年干部培训班(一班)开班式暨“书记讲堂”。教育引导全县党员干部特别是年轻干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,围绕市委“248”战略目标体系和县委“135”发展战略以及“138”具体部署,进一步加强新兴县中青年干部理想信念教育、党史学习教育和知识能力培训,不断提升干部履职尽责能力,起而行之、争先进位,为新兴县打造“融湾先行示范县”、奋进“全国百强县”,争当云浮现代化建设排头兵提供坚强保证和有力支持。新兴县委书记陈哲江出席会议并讲话,县委常委、组织部部长、党校校长冯海燕主持会议。
陈哲江指出,举办新兴县中青年干部培训班,是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出的重要指示精神,进一步提升新兴县中青年干部政治素养、理论水平和履职能力,动员全县上下实干笃行、砥砺奋进,全力推动新兴高质量发展实现争先进位、跨越赶超。县委对举办这次培训班非常重视,希望中青年干部倍加珍惜机会,练好内功、提升修养、增强本领,奋力跑好历史的接力棒,为新兴加快打造“融湾先行示范县”、奋进“全国百强县”,全力争当云浮现代化建设排头兵作出新的更大贡献。 陈哲江强调,一要增强学习意识,争当笃信笃行的好干部。要坚持原原本本学,真正做到学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当;要坚持融会贯通学,全方位提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力;要坚持联系实际学,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实,努力解决项目引建、营商环境优化、“百千万工程”推进、绿美新兴生态建设、民生事业发展等中心工作的堵点难点。二要增强政治意识,争当绝对忠诚的好干部。要用实践检验忠诚,主动投身斗争实践,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要用能力筑牢忠诚,全力提升七种能力,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力;要用纪律彰显忠诚,把遵守党的政治纪律落实到大是大非的问题上,落实到日常工作中、生活小节上。三要增强服务意识,争当矢志为民的好干部。要做到“脚下有泥”,走好群众路线,用好调查研究、“四下基层”和民情日志的工作方法,真正把群众提出的意见反映好,把群众面临的问题解决好,用脚步丈量民情,以实干赢得民心;要做到“冲锋在前”,做好群众工作,发挥好示范带动作用,用自己的实际行动感召群众、带动群众;要做到“冷暖挂心”,办好群众实事,不断满足人民日益增长的美好生活需要。四要增强担当意识,争当奋发有为的好干部。要敢于改革创新,立足新兴县良好的创新基础,构建以科技创新为引领的现代化产业体系,努力把新兴打造成为具有全省影响力的产业科技创新中心;要勇于攻坚克难,拿出破解难题的实招硬招,推动新兴现代化建设不断取得新成效;要甘于扎根基层,不断在基层的沃土中积蓄向上生长的力量。五要增强底线意识,争当清正廉洁的好干部。要严以修身,自觉加强道德修养,严格家教家风,永葆本色;要严以用权,切实做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权;要严以律己,守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关,守住拒腐防变的底线。 陈哲江强调,年轻干部培养选拔、管理监督,事关新兴高质量发展的长远和未来,必须坚持久久为功、常抓不懈。一要从“提神”上破题。要大力开展“干部作风建设年”行动,进一步提振干部队伍干事创业的精气神;加强对“一把手”和年轻干部的监督,以鲜明态度为担当者担当、为干事者撑腰。二要从“提能”上破题。要按照县委“干部能力提升年”部署要求,实施好干部政治能力提升、专业水平提高、攻坚落实提能、干事创业提振、优化储备提效“五大行动”;要坚持到珠三角地市跟班学习和县镇干部双向交流“两手抓”,有序安排优秀干部到珠三角地市跟班,以及到重点岗位、基层一线历练。三要从“提升”上破题。要树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,健全在重点工作一线考察识别干部的工作机制,用好激励干部担当作为十条措施,切实让年轻干部队伍“活水涌流”。
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